水戸市・茨城町・日立市｜税理士法人みらいプロシーズ

TOPICS

	ワンストップサポートでお客様の業務を円滑に

当グループでは、お客様にとって身近な税理士、社会保険労務士、行政書士業務を
すべて士業法人として運営しているため、これらの業務をグループ内で一括し、
ワンストップで行うため、複数の依頼を円滑処理し、スピーディーで無駄のない
プランを提供することができます。

	採用情報

企業は人が資本と言われます。特に士業の場合は、物が商品ではなく、人が商品であると言えるため、
より優秀な人材を確保することが事務所の発展につながると考えます。
しかし、職場環境や賃金・福利厚生制度が良くなければ優秀な人材は集まりません。
そのため、みらいプロシーズグループでは、下記のように福利厚生制度や公平性がある賃金制度を設けて、
職員が健康で安心して一生勤められる事務所を目指しております。
また、昔から会計事務所にありがちな、
「所長が職員に業務を丸投げで仕事をしない」
「お客様ではなく、所長の顔色を見ながら仕事をしなければならない」
「労務管理はずさんで、明確な給与体系はなく、給与は所長のさじ加減」
「職員はプライドが高いが、社員教育や新規業務には非協力的で、個人事業主の集まりのような雰囲気」
「時代錯誤のおかしなルール、挨拶、慣習、書類が存在する」
「事務所の将来のビジョンがみえない」
などという業界特有の悪しき伝統は撤廃し、風通しの良い職場環境の構築を心がけております。
当グループでは、個の個性を大事にしながらも、所長が事務所を私物化せず、組織で勝負することができるように、
税理士、社会保険労務士、行政書士事務所をすべて法人化し、グループの永続的な発展を目指しております。
また、代表である私自身、サラリーマンをしながら、税理士等の資格を取得しました。大学院に通って税理士試験の
一部科目の免除を受けたり、親から資格取得のための資金援助を受けたりは一切しておりません。
時間的にも金銭的にも、働きながら勉強する大変さは誰よりも分かっているつもりです。
そのため、働きながら勉強をしたい、資格試験に挑戦したいという方へのサポートは充実させており、
資格試験受験者の応募は大歓迎です。
当グループの特長・募集要項・簡単な業務内容は下記のとおりとなりますので、
詳細やご応募を希望される方は当グループまでお問い合わせ・ご連絡ください。

	みらいプロシーズ福利厚生制度

①老後に備えた退職金制度

■中小企業退職金共済制度
勤続年数1年以上の職員は正社員、パート共に全員加入。
勤続年数に応じて掛金が増加。

■確定拠出年金
令和4年7月より確定拠出年金による積み立てを開始。
会社負担分に加えて、選択により自己負担分を拠出可能。
役職に応じて掛金が増加。

■退職金一時金
定年まで勤めた場合、中小企業退職金共済、確定拠出年金に加えて退職金一時金を支給。　

②安心できる保険制度

■上乗せ労災の傷害保険に加入
業務上の事故によるけが・死亡の際に通常の労災保険に上乗せして受給可能。

■病気補償特約付きの傷害保険に加入
入院をした場合の自己負担額について補填（上限有り）を受けることが可能。

■生前給付定期保険（生活保障型）に加入
勤続３年以上の職員は、万が一の保障の他三大疾病による就業不能時や要介護時の保障を受けることが可能。

③健康増進への取り組み

■人間ドック
職員は正社員、パート共に全員会社負担により特別休暇を取得したうえで受診可能。

■インフルエンザ予防接種
職員は正社員、パート共に全員会社負担により接種可能。

④資格取得をバックアップ

■教材費負担
税理士試験、社会保険労務士試験、行政書士試験の教材費を会社が負担。

■試験休暇付与
試験日以前1週間を試験休暇として付与。

■税理士試験科目免除大学院の学費負担
税理士試験3科目合格者（会計2科目、税法1科目合格者）については
一定のルールを基に税法2科目免除のための大学院の学費を負担。

⑤その他レクリエーション活動等の実施

■懇親会、社員旅行等の社内イベント実施
役職員同士のコミュニケーションを図るため、就業時間外ではなく
昼から店を貸切るなどして就業時間内に社内イベントを開催。

■職員・家族への贈答品
役職員の家族にも喜んでもらえるよう、行事に合わせてケーキ等、贈答品を支給。

■筑波銀行ハッピーエールサポート
銀行の福利厚生パッケージを利用して、銀行・加盟店舗にて優遇・優待サービスを受けることが可能。

正社員　税理士法人　【現在募集しておりません】

業務内容	・お客様への定期的な訪問による会計指導・決算書・申告書の作成・許認可申請書類、社会保険届出書類作成、提出代行・その他税務・会計・労務に係る書類作成等
給与	200,000円～300,000円(基本給)＋諸手当＋歩合給(担当件数等による)
賞与	年2回(6月、12月)
就業時間	フレックスタイムの実働8時間 ※残業は時期・業務量によって有り
休日	土・日・祝日、年末年始、税理士試験休暇、人間ドック休暇、慶弔休暇 ※お盆期間は有給休暇を計画的に付与
待遇	社保完備、昇給年1回、交通費規定内支給、資格取得支援制度有、中退共加入(勤続1年以上)
資格	経験有・税理士試験受験者歓迎、要普通自動車運転免許(AT限定可)、日商簿記2級程度、税理士試験科目合格者尚可
応募方法	電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事務所までご郵送ください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。TEL：029-350-6609(採用係)
特長	・人間ドック、インフルエンザの予防接種は、全額会社負担で受診できる。・税理士試験、社会保険労務士試験の教材は、全額会社負担で購入できる。・税理士試験、社会保険労務士試験を受験する場合は、試験日当日を含めて1週間の休暇を付与する。・フレックスタイム制により勤務時間を自主的に決められる。・賃金体系は客観性を重視し、固定部分以外に業務量に応じた歩合給の支給を行っている。　当事務所は、皆が安心して、お客様・仕事・資格取得に向き合える環境です。　上下関係の煩わしさや旧態依然とした慣習はありません。安心してご応募ください！

正社員　社会保険労務士法人　【現在募集しておりません】

業務内容	・お客様の労働保険・社会保険手続、就業規則作成、給与計算、各種助成金申請等・助成金、社会保険・労働保険、労働諸法令に係る情報収集・その他社会保険・労働保険・労務管理に係る書類作成等
給与	165,000円～220,000円(基本給)＋諸手当＋歩合給(担当件数による)
賞与	年2回(6月、12月)
就業時間	フレックスタイムの実働8時間 ※残業は時期・業務量によって有り
休日	土・日・祝日、年末年始、社会保険労務士試験休暇、人間ドック休暇、慶弔休暇 ※お盆期間は有給休暇を計画的に付与
待遇	社保完備、昇給年1回、交通費規定内支給、資格取得支援制度有、中退共加入(勤続1年以上)
資格	社会保険労務士事務所経験者、または一般企業総務部経験者、または社会保険労務士試験合格者
応募方法	電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事務所までご郵送ください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。TEL：029-291-7766(採用係)
特長	・人間ドック、インフルエンザの予防接種は、全額会社負担で受診できる。・社会保険労務士試験の教材は、全額会社負担で購入できる。・社会保険労務士試験を受験する場合は、試験日当日を含めて1週間の休暇を付与する。・フレックスタイム制により勤務時間を自主的に決められる。・賃金体系は客観性を重視し、固定部分以外に業務量に応じた歩合給の支給を行っている。・登録費用や会費など、資格に係わる費用は全額会社負担。・当事務所は、皆が安心して、お客様・仕事・資格取得に向き合える環境です。　上下関係の煩わしさや旧態依然とした慣習はありません。安心してご応募ください！

パートタイム　【現在募集しておりません】

業務内容	・社会保険届出書類作成、提出代行・各種データの入力作業・官公署書類提出・事務所運営に係る一般事務
給与	1,010円～1,200円(時給)＋通勤手当他年２回賞与・手当を支給する場合有り(30,000円〜200,000円位)
就業時間	9：00～17：00 の間の5時間程度 ※勤務時間については応相談
休日	土・日・祝日、年末年始、試験休暇、人間ドック休暇、慶弔休暇 ※お盆期間は有給休暇を計画的に付与
待遇	雇用保険・労災保険加入、交通費規定内支給、資格取得支援制度有、中退共加入(勤続1年以上)
資格	要普通自動車運転免許(AT限定可) 要社会保険労務士事務所経験者、または、一般企業総務部経験者
応募方法	電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事務所までご郵送ください。書類選考の上、追ってご連絡いたします。TEL：029-350-6609(採用係)
特長	・正社員と同様に人間ドック、インフルエンザの予防接種は、全額会社負担で受診できる。・正社員と同様に中退共に加入できる。(勤続1年以上) 　当事務所は、皆が安心して、お客様・仕事・資格取得に向き合える環境です。　上下関係の煩わしさや旧態依然とした慣習はありません。安心してご応募ください！

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